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他为我们介绍KTV的人员管理和市场营销

文章作者:来源:www.xdlvod.com时间:2019-12-27



尊敬的各位嘉宾,大家,欢迎大家来到雷石主持的KTV管理营销培训大会现场。

说到管理和营销,这两个项目可以说是KTV从业者的功课。一个是内部管理,另一个是外部营销。这甚至是我们这里的许多人每天都在思考和思考的问题。

关于管理,我们很荣幸邀请美亚松管理咨询有限公司的创始人,曾是高级KTV从业者曾浩然先生,并多次为KTV业主取得了巨大成就。他的管理经验也受到了影响。在微信朋友圈中,同一行业的广大人们的认可和分享是疯狂的。

关于营销,我们邀请了天王星连锁KTV的营销总监李磊先生,他结合自己的营销经验,通过自己的亲身经历,KTV和热门的草稿展示合作案例与我们分享了KTV营销策划案例。

在管理和营销方面,更多的是KTV投资者的思维方式。最流行的思维方式是互联网的思维方式。它是互联网的生产方式。互联网思维的典型代表是小米。今天,小米公司总裁助理宋涛先生也应邀到现场。他通过小米模型介绍和分析了流行的互联网思想。

这是本次培训课程的三位讲师。

美亚松管理咨询有限公司创始人曾浩然先生上台后,他向我们介绍了KTV人事管理和营销,特别是90后的管理和市场营销后为90后的人群。

先生。天籁连锁KTV营销总监李磊将结合自己的营销经验,通过自己的商业经验与您分享KTV营销策划案例和KTV案例及热门人才秀。

先生。小米公司助理总裁宋涛将通过经典和神话中的小米模式介绍和分析流行的“网络思维”。

雷石训练将合影留念。